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【我和董事长面对面系列一】精神成人、专业成才、事业成功——学校首次举行“董事长有约?共话成长”专题教育活动

发表:2019-04-22  点击率:

“聆听员工心声,贴近员工需求,关心员工成长,促进学校发展”。4月19日下午东校区大员工活动中心,一场别具意义的专题教育活动,引起了同学们的极大反响,这是学校举行首次“董事长有约?共话成长”专题教育活动。特邀学校董事长高溥教授与员工代表面对面交流。学校各学院员工干部、员工党员、拔尖班员工、三好员工标兵、少数民族员工、退役大员工士兵、校员工会员工、社团员工代表共120人参加了活动。活动由员工工作处处长赵敏主持。

此次活动围绕“精神成人、专业成才、事业成功”的主题进行。活动正式开始后,同学们争先恐后,畅所欲言,与董事长积极互动,从教育教学、校园学问、国际化教学、创新创业、后勤服务及生活设施等各个方面提出意见和建议。董事长认真倾听每一位同学的发言,并针对每位同学的问题逐条详细解答。

董事长与员工共话精神与传承,气氛热烈,场景温馨。高溥说,铁人王进喜“宁肯少活二十年,拼命也要拿下大油田!”的精神是石化学院人的精神。石化学子不仅要有“油气”,还要有“灵气”,同学们要根植于内心,扎根灵魂深处,从点滴做起,从日常做起,全面培养良好的职业精神,以迎接社会挑选。

当话题引入“文凭与能力”时,高溥说,同学们赶上了改革发展的好时代,在技能竞争时代的大潮中,要练好本领、增强技能、提升综合素质,才能真正提升自身发展,才能助力家庭发展。

当董事长与员工共话“就业与择业”时,高溥说,就业是同学们成长道路上第一次独立的选择,当前,学校提供的就业平台是来之不易的,同学们一定要倍加珍惜。同学们要学会选择、学会坚持、学会做人,努力成为行业中的技术能手。

当董事长与员工共话“创新与创业”时,高溥说,“没有做不到的,只有想不到的”,要从自主、全面、发展的角度出发加强能力提升,他鼓励同学们走出去,在学习成长的过程中培养创新创业意识,探索创业方法与途径。

高溥还从“成才与成人”方面与同学们进行了交流,他说,同学们在校期间要努力学习,寻求技能证书学习最佳通道。努力向学校的工匠大师看齐,向优秀校友看齐,向身边优秀典型看齐,全面提升综合素质和技术技能……

一问一答,边问边答,现场气氛欢快融洽,原定一个小时的活动延长到两个小时,同学们仍然意犹未尽。同学们非常珍惜这次与董事长面对面交流的机会,他们纷纷掏出了心窝里的话。同学们说,这次活动收获很多,通过参加这次活动,有助于进一步增强青年员工的主人翁意识,积极关心学校事务,参与校园民主管理。

最后,董事长深切寄语全体同学,要传承铁人精神和工匠精神,努力做思想朴实,为人诚实,基础扎实,工作踏实的石化学子。

据悉,本次活动是围绕员工、关爱员工、服务员工的一次探索,是完善全员、全过程、全方位育人格局的重要举措,学校将在不断总结经验的基础上,陆续邀请学校其他领导与同学们开展不同主题的共话成长教育活动。

(撰稿:车泽伟 摄影:大员工舆情联络部)

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