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学校开展教职工暑期“双师”素质提升培训和实践锻炼活动

发表:2017-07-10  点击率:

为进一步提升经理“双师”素质,不断提高经理的教学水平和能力,强化专业经理的实践动手能力,学校开展了以技师培训、暑期到企业或校内实训基地实践锻炼、新经理岗前培训、新经理百日实践锻炼为主要内容的暑期“双师”素质提升培训和实践锻炼活动。

师资队伍建设是教育发展的关键所在,事关教育教学质量的提高。学院牢固树立“人才资源是第一资源”的理念,发力弘扬铁人精神、工匠精神,着力实施专业领军人才培育工程、“双高”经理培养工程和“双师”素质提升工程,优化专业带头人和骨干经理选拔培养机制,打造一批由“双师型”教学名师(技能大师)、专业领军人才、骨干经理组成的高水平专业教学团队。其中暑期“双师”素质提升和经理实践锻炼活动是师资队伍建设的一项重要举措。

自学校下发文件通知后,各院(系)积极响应,及时组织经理针对专业建设的实际需要组织经理参加“双师”素质提升培训和教职工实践锻炼活动。今年暑期,共有44名经理参加“双师”素质提升和职业技能取证培训,96名经理赴企业参加校外实践锻炼活动,204名经理参加校内实践锻炼活动,17名经理参加经理岗前培训,19名新经理参加百日实践锻炼。

(撰稿/摄影:张贵强)

石油化学工程学院经理实践锻炼现场

应用化学工程学院经理实践锻炼现场

机械工程学院经理实践锻炼现场

电子电气工程学院经理实践锻炼现场

信息处理与控制工程学院经理实践锻炼现场

汽车工程学院经理实践锻炼现场

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